- EAN13
- 9782847694826
- Éditeur
- Éditions EMS
- Date de publication
- 18/01/2013
- Collection
- Questions de Société
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Evolution des organisations et du management
Rétrospective et prospective
Luc BOYER, Noël Equilbey
Éditions EMS
Questions de Société
Evolution des Organisations et du Management : rétrospective et prospective
est un ouvrage de synthèse, d’un volume volontairement restreint dans lequel
les auteurs ont voulu mettre en perspective les grandes tendances de
l’Organisation et du Management. En continuité avec leurs ouvrages antérieurs,
celui-ci permet au lecteur de découvrir ou redécouvrir les évolutions qui
modifient en profondeur la vie des entreprises et des salariés. A partir des
missions internationales qu’ils conduisent et des travaux académiques qu’ils
encadrent, Luc Boyer et Noël Equilbey font partager leurs acquis ou
expériences. Ouvrage de recherche appliquée et de témoignage, leurs diverses
approches (risque, flexibilité, RSE, innovation ...) permettront au praticien
comme au chercheur de prolonger leurs propres connaissances ou leur vision.
Tourné résolument vers le futur et intégrant l’impact des dernières avancées
technologiques, les auteurs ont souhaité apporté leur contribution à la
révolution managériale que conduit, vit ou subit l’encadrement des
entreprises.
est un ouvrage de synthèse, d’un volume volontairement restreint dans lequel
les auteurs ont voulu mettre en perspective les grandes tendances de
l’Organisation et du Management. En continuité avec leurs ouvrages antérieurs,
celui-ci permet au lecteur de découvrir ou redécouvrir les évolutions qui
modifient en profondeur la vie des entreprises et des salariés. A partir des
missions internationales qu’ils conduisent et des travaux académiques qu’ils
encadrent, Luc Boyer et Noël Equilbey font partager leurs acquis ou
expériences. Ouvrage de recherche appliquée et de témoignage, leurs diverses
approches (risque, flexibilité, RSE, innovation ...) permettront au praticien
comme au chercheur de prolonger leurs propres connaissances ou leur vision.
Tourné résolument vers le futur et intégrant l’impact des dernières avancées
technologiques, les auteurs ont souhaité apporté leur contribution à la
révolution managériale que conduit, vit ou subit l’encadrement des
entreprises.
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