Quotient résilience

Développer son Quotient résilience, c'est faire croître sa capacité à
rebondir, à grandir à travers les défis, à se réaliser et à avoir un impact
positif sur les autres.

Que vous dirigiez une PME ou une multinationale, un salon de coiffure, un
chantier, un cabinet d'avocats, une boutique, une école, des personnes en
cours d'apprentissage ou des stagiaires, ce livre vous concerne.

L'évolution récente du monde et l'utilisation massive de la technologie ont
bouleversé nos manières de travailler. L'inconnu et les doutes ont fait éclore
des prises de conscience salutaires qui ont permis de " grandir " à travers
l'épreuve.

Sans rejeter les bonnes pratiques antérieures, ce livre vous invite à repenser
votre façon de guider une équipe en valorisant et cultivant les compétences de
résilience. Mais aussi en repositionnant les priorités, en insistant sur
l'importance des relations et en poursuivant la quête de sens qu'aiguisent les
périodes de turbulences. Dans la relation à soi, dans la relation aux autres
et dans la relation à l'environnement, le leader résilient mobilise l'ensemble
de ses ressources personnelles avec conscience et développe ses compétences
émotionnelles, trop souvent considérées comme secondaires dans le contexte
professionnel.

Cet ouvrage vous donnera des clés pour mieux vous connaître, pour forger des
relations de confiance au sein d'une équipe, pour créer un environnement de
travail qui favorise la résilience collective et pour donner du sens à vos
choix. Vous apprendrez comment quelques ajustements dans vos comportements
peuvent transformer votre expérience et renforcer votre impact. Grâce à un
Menu pratique, vous pourrez traduire ces idées dans l'action et ainsi guider
votre équipe " autrement ".