Wet van Parkinson

Begrijp de essentie van de Wet van Parkinson in slechts 50 minuten met dit
praktische en beknopte boek. De Wet van Parkinson biedt een humoristische
verklaring voor de groei van bureaucratie binnen organisaties en de neiging
van administratie om uit te breiden ongeacht de hoeveelheid werk die nodig is.
Het is vooral relevant in het ambtenarenapparaat, de overheidsdienst en
personeelsmanagement. Dit boek biedt u een handige inleiding tot de theorie
achter de Wet van Parkinson, die gebaseerd is op veronderstellingen over het
werktempo van overheidsmedewerkers, de invloed van de logica van
loopbaanontwikkeling en de neiging van ambtenaren om werk voor elkaar te
creëren. U leert ook over de beperkingen van het beginsel, met name de
methodologische gebreken ervan, en over verwante ideeën, zoals het Peter-
principe.

Over de Wet van Parkinson : De Wet van Parkinson werd ingevoerd door de Britse
historicus Cyril Northcote Parkinson, en stelt dat het aantal ambtenaren in
een bepaald tempo toeneemt, ongeacht de hoeveelheid werk die er te doen is.
Dit heeft ons het beroemde adagium opgeleverd "het werk breidt zich uit om de
beschikbare tijd voor de voltooiing ervan te vullen", waarmee de neiging van
werknemers wordt weergegeven om hun taken niet eerder dan nodig af te maken en
de neiging van ambtenaren om onnodig werk voor elkaar te creëren. In dit boek
leert u waarom de Wet van Parkinson nog steeds relevant is en hoe hij kan
worden toegepast op een reeks organisaties, van grote particuliere bedrijven
tot overheidsdiensten. Het biedt een duidelijke inleiding tot de fundamentele
beginselen die aan de basis liggen van de Wet van Parkinson, een bespreking
van een praktijkgeval bij de Belgische overheidsdienst en een aantal
suggesties voor verder lezen, zodat u een van de grootste belemmeringen voor
de productiviteit in overheidsdiensten kunt begrijpen.